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3月13日上午,能投教育公司啟動領導人員全覆蓋談心談話工作,公司執(zhí)行董事韓云文、副總經(jīng)理文國權分別與公司職工進行“一對一”的談心談話。

按照集團公司黨委要求,本次談心談話在全公司在崗黨員干部中進行,能投教育公司根據(jù)發(fā)展需要,結合實際,將談話范圍擴大至公司全體在崗職工。根據(jù)《談心談話工作實施方案》,韓云文、文國權一方面從思想、工作、學習和生活等方面關心愛護職工;一方面與職工就公司未來發(fā)展思路進行交流,收集大家對班子及成員的意見和建議。通過本次談心談話,既增強了職工的工作進取心、責任感、危機意識,調動了職工建言獻策、共謀發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,改進了民主作風,增強了凝聚力,為推進公司快速起步、全面布局、跨越成長、穩(wěn)定發(fā)展、努力崛起、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標提供了必要的思想和組織保證,為迎接黨的十九大和四川省第十一次黨代會的勝利召開筑牢了思想堤壩。



